Contamos con profesionales de más de 25 disciplinas diferentes, y cada año destinamos cerca de 5.000 horas a la formación interna. Esto nos permite configurar equipos multidisciplinares para aportar las mejores soluciones a las empresas. En 2021, la plantilla estaba formada por 233 personas, 144 mujeres y 89 hombres.
personas en plantilla
disciplinas diferentes
mujeres en plantilla
titulados superiores y doctores
Actualmente hay ofertas
Fecha | Puesto | Delegación | Departamento |
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07/03/2023 | Técnico/a Medioambiente | Valencia | Medio Ambiente Bioenergía e Higiene Industrial |
28/02/2023 | Técnico/a Investigación sensorial y del consumidor | Valencia | Consumolab |
28/02/2023 | Técnico/a I+D Investigación sensorial y del consumidor | Valencia | Consumolab |
27/02/2023 | Técnico/a de Laboratorio de Microbiología (sustitución) | Valencia | Laboratorio |
27/02/2023 | Técnico/a en Legislación Alimentaria y Medioambiental (Sustitución) | Valencia | Legislación |
08/02/2023 | Técnico/a de laboratorio de estudios ómicos AINIA | Valencia | Biotecnología |
30/01/2023 | Investigador/a en Biotecnología Industrial | Valencia | Biotecnología |
11/02/2022 | Especialista en gestión de la innovación | Valencia | Transferencia de Tecnología e Información |
Forma parte del equipo humano de AINIA. Aceptamos candidaturas de distintas disciplinas.
¿Eres recién licenciado? Completa tus conocimientos e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en AINIA
Forma parte de nuestra base de datos y accede a los procesos de selección que se realizan de forma regular. Envíanos tu currículum si estás interesado/a.
Es de especial relevancia que el comportamiento de los profesionales que trabajamos en AINIA se sustente en los más altos estándares éticos:
AINIA, con el sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats«, concedido por la Conselleria d ́Igualtat i Polítiques Inclusives, garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres para acceder a las distintas vacantes que tenemos en nuestro centro.
Contamos con un plan de conciliación laboral, familiar y personal con una serie de medidas que incluyen: flexibilidad horaria de entrada y salida y horarios de comida, posibilidad de una distribución a la carta del horario laboral y flexibilidad en el calendario laboral y los periodos vacacionales.
AINIA pone a disposición de sus trabajadores/as una serie de beneficios sociales y acuerdos con empresas proveedoras de servicios que suponen unas condiciones más ventajosas para sus empleadas/os en servicios de restauración, cuidado de hijos/as y mayores, servicios de salud, ocio, etc.