técnicos

Forma parte de un equipo humano multidisciplinar

Contamos con profesionales de más de 25 disciplinas diferentes, y cada año destinamos cerca de 5.000 horas a la formación interna. Esto nos permite configurar equipos multidisciplinares para aportar las mejores soluciones a las empresas.

En 2021, la plantilla estaba formada por 233 personas, 144 mujeres y 89 hombres.

personas en plantilla

disciplinas diferentes

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mujeres en plantilla

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titulados superiores y doctores

Ofertas de empleo disponibles

Actualmente hay ofertas

FechaPuestoDelegaciónDepartamento
20/01/2022Asesor/a jurídico/aValenciaOtros
19/01/2022Asistente de proyectos en laboratorio de cultivo celularValenciaBiotecnología
19/01/2022Investigador/a responsable de proyectos en el área de estudios preclínicos in vitro. ValenciaBiotecnología
13/12/2021Ingeniero/a de Visión ArtificialValenciaInstrumentación y Automática
22/11/2021Desarrollador/a de SoftwareValenciaTecnologías de la Información y Comunicación
02/11/2021Técnico de MarketingValenciaMarketing y Ventas
28/10/2021Ingeniero/a de desarrollo de dispositivos médicosValenciaTecnología del Envase
23/09/2021Líder de proyectos de I+D e Innovación UEValenciaOtros

Procesos de selección abiertos

Empleados:

Forma parte del equipo humano de AINIA. Aceptamos candidaturas de distintas disciplinas.

Aprende con AINIA:

¿Eres recién licenciado? Completa tus conocimientos e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en AINIA

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Forma parte de nuestra base de datos y accede a los procesos de selección que se realizan de forma regular. Envíanos tu currículum si estás interesado/a.

Por qué trabajar en AINIA

Es de especial relevancia que el comportamiento de los profesionales que trabajamos en AINIA se sustente en los más altos estándares éticos:

  • Honestidad
  • Innovación sostenible
  • Conexión personal
  • Crecimiento con rentabilidad

AINIA, con el sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats«, concedido por la Conselleria d ́Igualtat i Polítiques Inclusives, garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres para acceder a las distintas vacantes que tenemos en nuestro centro.

Contamos con un plan de conciliación laboral, familiar y personal con una serie de medidas que incluyen: flexibilidad horaria de entrada y salida y horarios de comida, posibilidad de una distribución a la carta del horario laboral y flexibilidad en el calendario laboral y los periodos vacacionales.

AINIA pone a disposición de sus trabajadores/as una serie de beneficios sociales y acuerdos con empresas proveedoras de servicios que suponen unas condiciones más ventajosas para sus empleadas/os en servicios de restauración, cuidado de hijos/as y mayores, servicios de salud, ocio, etc.

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