Únete al equipoEl conocimiento y las capacidades de nuestro equipo humano, junto con el compromiso de las personas y su implicación, constituyen nuestro principal activo.

Forma parte de un equipo humano multidisciplinar

Contamos con profesionales de más de 25 disciplinas diferentes, y cada año destinamos cerca de 5.000 horas a la formación interna. Esto nos permite configurar equipos multidisciplinares para aportar las mejores soluciones a las empresas.

En 2021, la plantilla estaba formada por 233 personas, 144 mujeres y 89 hombres.

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titulados superiores y doctores

Ofertas de empleo disponibles

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Fecha	Puesto	Delegación	Departamento
04/05/2022	Investigador/a Responsable de Proyectos en Biorrefinerías	Valencia	Biotecnología
29/04/2022	Técnico/a de visión hiperespectral y análisis de datos.	Valencia	Instrumentación y Automática
06/04/2022	FPII / C.F.G.S. para Laboratorio de microbiología (horario fin de semana)	Valencia	Laboratorio
18/03/2022	Prácticas desarrollo de software	Valencia	Tecnologías de la Información y Comunicación
16/03/2022	Técnico/a en Tecnologías de Envase.	Valencia	Tecnología del Envase
11/02/2022	Técnico de gestión de I+D e Innovación	Valencia	Transferencia de Tecnología e Información
09/02/2022	Técnico responsable de proyectos para la línea de Envases	Valencia	Tecnología del Envase
08/02/2022	Prácticas Departamento Legislación (Derecho Medio Ambiente y afines)	Valencia	Legislación
02/11/2021	Técnico/a de Marketing	Valencia	Marketing y Ventas

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Empleados:

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Por qué trabajar en AINIA

Principios éticos

Es de especial relevancia que el comportamiento de los profesionales que trabajamos en AINIA se sustente en los más altos estándares éticos:

Honestidad
Innovación sostenible
Conexión personal
Crecimiento con rentabilidad

Igualdad de oportunidades

AINIA, con el sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats«, concedido por la Conselleria d ́Igualtat i Polítiques Inclusives, garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres para acceder a las distintas vacantes que tenemos en nuestro centro.

Conciliación laboral y familiar

Contamos con un plan de conciliación laboral, familiar y personal con una serie de medidas que incluyen: flexibilidad horaria de entrada y salida y horarios de comida, posibilidad de una distribución a la carta del horario laboral y flexibilidad en el calendario laboral y los periodos vacacionales.

Beneficios sociales

AINIA pone a disposición de sus trabajadores/as una serie de beneficios sociales y acuerdos con empresas proveedoras de servicios que suponen unas condiciones más ventajosas para sus empleadas/os en servicios de restauración, cuidado de hijos/as y mayores, servicios de salud, ocio, etc.